För att tillgänglighetsarbetet ska bli en naturlig del i det ordinarie arbetet är det viktigt att nyckelpersoner utses inom varje förvaltningsfunktion. Dessa ska ha ett utpekat ansvar för att tillgängligheten alltid beaktas och att de åtgärder som behövs göras blir gjorda.
För att tillgänglighetsarbetet ska nå framgång har det visat sig att det är viktigt att utse en person som har ett övergripande samordnande ansvar. Den stödjer och driver på samtliga förvaltningar att ta med funktionshindersperspektivet i det vardagliga arbetet. Dessutom kallar rådgivaren de tillgänglighetsansvariga på de olika förvaltningarna till möte där de kan följa upp arbetet, diskutera kommande arbete och behov.
Ansvarsfördelning är ett av de åtta områden som Handisam identifierat som extra viktigt att arbeta med inom kommun och landsting.
Mer information om tillgänglighetsområdet Ansvarsfördelning.