På tolv månader hinner man göra mycket på en arbetsplats för att förbättra tillgängligheten för personer med funktionsnedsättning. Låt 2010 bli året då Sverige blir tillgängligt!
Många gynnas av tillgängliga arbetsplatser
En av fem som lever i Sverige har någon form av funktionsnedsättning. Det kan till exempel handla om nedsatt rörelseförmåga,läs- och skrivsvårigheter, utvecklingsstörning, nedsatt syn, hörsel eller funktionsnedsättning till följd av psykisk ohälsa.
För att alla ska kunna komma på besök eller arbeta hs er är det viktigt att arbetsplatsen är tillgänglig. Dt innebär att alla ska kunna vistas i lokalerna, att information ska finnas i så kallade alternativa format som till exempel punktskrift, lättläst svenska och teckenspråk, samt att alla ska kunna kontakta er och vara med på möten och konferenser.
Kalendern– en hjälp att komma igång
Den här kalendern är till hjälp för er som ännu inte har kommit igång med att göra arbetsplatsen tillgänglig. Men också för er som börjat arbetet men behöver hjälp för att komma vidare.
Det är i år det händer!
Sverige har antagit FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning. Det betyder att personer med funktionsnedsättning ska kunna ta del av sina mänskliga rättigheter. Hörnstenarna är ickediskriminering, lika möjligheter, tillgänglighet och jämställdhet.
2010 är slutår för handikappolitikens handlingsplan "Från patient till medborgare". Se till att det blir året då arbetsplatserna i Sverige blir tillgängliga. Det vinner alla på. Det gäller att hitta lösningar som passar alla människor oavsett funktionsförmåga. Lycka till!