Det är dags att se hur tillgängligheten egentligen ser ut på er arbetsplats. För att veta var tillgängligheten bör förbättras behövs en inventering och en analys av hur det ser ut idag.
Månadens tips
- Ingen vill gå in i en glasruta, markera alla stora glasytor.
Stora glasytor i dörrar samt glasytor som kan förväxlas med dörrar eller öppningar ska vara tydligt markerade. Markeringarna bör avvika mot bakgrunden och vara synliga för både stående och sittande personer.
- Ta fram en mall för platsannonser så att alla känner sig välkomna att söka.
Exempel på formulering: "NN strävar efter mångfald där våra medarbetares bakgrunder, erfarenheter, kunskaper och personligheter berikar verksamheten. Vi arbetar i tillgängliga lokaler."
- Allt fler museer och andra kulturmiljöer har blivit tillgängliga på senare år. Besök ett av dem om ni ska på vårutflykt.