Lagen om förbud mot diskriminering
i arbetslivet på grund av funktionshinder
säger att personer med funktionsnedsättning
ska kunna söka jobb och anställa personal
på samma sätt som alla andra.
När ditt företag ska anställa ny personal
är det viktigt att personer med funktionsnedsättning
också kan söka jobbet.
Skriv gärna i annonsen
att personer med funktionsnedsättning är välkomna
och att arbetsplatsen är tillgänglig.
Det ska vara lika enkelt
för personer med funktionsnedsättning att söka jobbet
som för alla andra.
Intervjun med den som söker jobbet
ska också vara tillgänglig.
Personal med funktionsnedsättning
ska kunna söka och få ett annat arbete på företaget
med mer ansvar och högre lön
på samma sätt som andra.