Många personer som har en funktionsnedsättning har svårt att komma in på arbetsmarknaden. Bland dem som har nedsatt arbetsförmåga är arbetslösheten nästan dubbelt så stor som för befolkningen i helhet. Och gapet har ökat det senaste decenniet.
Arbetsförmedlingen vill nu ta krafttag för att bidra till en förändring. Genom kampanjen "Se kraften" vill man uppmärksamma att en människa inte är sin funktionsnedsättning. I arbetslivet är man sin kompetens och sin drivkraft. Arbetsförmedlingen vill också informera om de stöd som arbetsgivare kan få.
Arbetsförmedlingen kampanj är långsiktig och inleds under hösten med en rad insatser, till exempel annonser och TV-filmer.
Nyligen presentade Handisam en rapport som visar att även myndigheter, som ska föregå med gott exempel, är dåliga på att anställa personer med funktionsnedsättning.
Handisam håller nu på att ta fram en lättbegriplig och lättöverskådlig guide som kommer att innehålla olika metoder som arbetsgivare kan använda i sitt arbete för att ändra attityder.
– Tanken med guiden är att den ska bidra till att fler arbetsgivare anställer personer med funktionsnedsättning. Det gäller att vi får en arbetsmarknad där alla kan delta på lika villkor, säger Anna Molarin som är projektledare för kunskapssammanställningen.
Se kraften - länk till Arbetsförmedlingens webbplats
Handisams rapport Vad gör myndigheter för att anställa personer med funktionsnedsättning?