Den västsvenska fordonsindustrin är hårt drabbad av lågkonjunkturen. För att öka anställningsbarheten hos sin personal driver Volvobolagens utbildningsföretag Göteborgs Tekniska College (GTC) projektet Kompetensanalys Produktion. Som i alla ESF-projekt är tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning ett krav för att få EU-medel.
– När Gert Månsson, regioncoach från Processtöd Tillgänglighet kom till oss fick vi vidgade vyer. Som utbildningsarrangör är det klart att vi har viss kunskap om att det ska finnas ramper och hjälp för personer med läs- och skrivsvårigheter. Men Gert breddade perspektivet.
Det säger projektledaren Ulf Johansson, som särskilt minns de bilder Gert Månsson visade på saker som först var hjälpmedel för personer med funktionsnedsättning, men som numer uppskattas av alla; fjärrkontroll till TV:n, engreppsblandare till handfatet mm.
Kompetensanalys Produktion ska i dagarna avsluta sin förstudie. I den har ett 20-tal företag inom den västsvenska fordonsindustrin framfört önskemål om kommande kompetensutveckling, exempelvis kring utveckling av batterier till nya elhybridbilar, produktionssystem, projektledning, inköp, logistik mm. Nu ska Ulf Johansson och hans kollega Noomi Bergström sätta ihop en ansökan till Europeiska Socialfonden om ett större genomförandeprojekt.
– Gerts tips och idéer, som han presenterade vid sitt besök kommer vi ha god nytta av när vi ska sätta ihop vår ansökan. Vikten av att tänka till om tillgänglighet i förväg och avsätta pengar för det, är något vi ska ta fasta på. Tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning är mer än bara ramper och handikapptoaletter, exempelvis har färgsättning och högtalarsystem betydelse samt att alla ska kunna ta sig till utbildningslokalen och därifrån vid eventuell brand eller olycka.
Ylva Bjelle
läs mer om GTC:s projekt:
http://www.goteborgstekniskacollege.se/esf/