Ett blivande konsultnätverk såg dagens ljus den 23 juni när ett 80-tal konsulter inom tillgänglighetsområdet samlades i Globens stjärnrum.
Processtöd Tillgänglighet hade bjudit in för att berätta, utbilda och samla vårt blivande konsultnätverk. 4000 projekt inom Europeiska Socialfonden kommer de närmsta åren att kompetensutvecklas i tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning. Många av de projekten kommer att träffa Processtöd Tillgänglighets medarbetare.
Behovet av utbildningar är stort. Därför kommer orienteringsutbildningar för deltagare i ESF-projekten även att upphandlas av konsulter.
Konsultnätverkets fortsatta aktiviteter koordineras av Per Frykman.
- Vårt mål var att 10 konsulter skulle vara med till sommaren. Idag har vi samlat 83 stycken! Jag är mycket glad för det stora intresset, sa Per Frykman när han hälsade välkommen.
Därefter berättade ElseMarie Brisenhorn, Ställföreträdande Generaldirektör på Handisam att visionen med nätverket är att en framtida branschorganisation ska se dagens ljus.
- Vi vill inte ta er konsultmarknad genom att erbjuda gratis utbildningar. Vi vill bjuda in er till vårt nätverk för att öka efterfrågan på vår gemensamma kunskap, där vi har olika roller.
Processtöd Tillgänglighet drivs av Handisam och Handikappförbunden. Örjan Brinkman, Generalsekreterare på Handikappförbunden talade om intressepolitik kontra konsultarbete.
- Handikappförbunden bedriver intressepolitik, men som företagare i den här branschen får ni en annan roll.
Eija Räty, projektledare för Processtöd Tillgänglighet berättade om Processtöd Tillgänglighets uppdrag och vilka villkor som gäller för ESF-projekt.
- Alla måste arbeta med tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning. Annars får de inga EU-pengar.
Processtöd Tillgänglighet erbjuder ESF-projekten stöd i detta arbete.
En maträtt på Processtödets smörgåsbord är Orienteringsutbildning i tillgänglighet för ESF-projektens deltagare.
- Det är här vi behöver er hjälp för att svara upp mot efterfrågan, sa Eija Räty till de samlade konsulterna.
Efter lunchen i Globen med utsikt över hela arenan var det så dags för den omtalade orienteringsutbildningen. Katarina Mathessis, pedagog och Barbro Lindgren, regioncoach i Norrland, visade hur en sådan utbildning kan gå till.
Flera interaktiva övningar ingick, där deltagarna fick reflektera i smågrupper kring sitt eget förhållningssätt och olika aspekter på tillgänglighet.
- De konsulter som sedan blir våra underleverantörer kommer att få ett färdigt utbildningspaket från oss att gå efter, sa Katarina Mathessis.
Hon betonade också att delaktighet och inte passivt lyssnande ska prägla dessa orienteringsutbildningar, för att skapa engagemang hos deltagarna.
|
Dagen avslutades med frågestund. Nätverksoordinator Per Frykman lovade att återkomma efter semestrarna med mer information om framtida aktiviteter för nätverket.
- Detta är ett utvecklingsprojekt. Vi har varit igång i drygt två månader, så framtiden kan bara bli bättre. |
 |
Dagen efter visar utvärderingarna på en övervägande nöjd deltagarskara:
”Det är intressant med erfarenhetsutbyte”, ”Framtida uppdrag”,
”Nya affärs- och kontaktmöjligheter, kompetensutveckling”,
”Egna aha-upplevelser”, ”Kunniga deltagare”, ”Utveckling av företaget”,
”Bra att lära sig ett gemensamt grepp, så att alla gör lika”.
”Förändra samhället och göra affärer med tillgänglighet i fokus” är några av kommentarerna.
Text och foto: Ylva Bjelle