För att alla ska ha möjlighet att söka arbete på lika villkor är det viktigt att arbetsmarknaden är tillgänglig för alla. Här har Arbetsförmedlingen en central roll. För att ingen ska stängas ute är det viktigt att dess tjänster, service och insatser är tillgängliga för personer med funktionsnedsättning. Det innebär till exempel att alla ska kunna ta sig in i Arbetsförmedlingens lokaler, ta del av platsannonserna och kunna delta i riktade utbildningar och praktikplatser.
Arbetsgivare har också en betydelsefull roll i för att få en tillgänglig arbetsmarknad. Vid rekrytering av nya medarbetare är det viktigt att ha ett funktionshinderperspektiv.
Indikatorerna som presenteras nedan visar hur situationen ser ut på arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättning.
Här kan du ta del av indikatorerna som rör
Här kan du ta del av indikatorer som rör
Arbete Arbetsförmedlingen
Andel kvinnor och män med funktionsnedsättning, och nedsatt arbetsförmåga, som fått arbete genom
Arbetsförmedlingen.
Andel kvinnor med funktionsnedsättning, och nedsatt arbetsförmåga, som fått arbete genom Arbetsförmedlingen jämfört med övriga kvinnor.
Andel män med funktionsnedsättning, och nedsatt arbetsförmåga, som fått arbete genom Arbetsförmedlingen jämfört med övriga män.
Upp
Lönebidrag
Andel kvinnor och män som gått från anställning med lönebidrag till anställning utan stöd.