9

Rapport från Den onödiga ohälsan. Workshop i Lund 28 april 2010

Dagen inleddes med att tillgänglighetssamordnare Jan-Erik Johansson från stadsbyggnadskontoret i Lund pratade kring Otillgänglighet - en ohälsofaktor. Jan-Erik talade om att funktionsnedsättning inte är det samma som dålig hälsa men att den på grund av omgivningens struktur kan medföra en sämre hälsa och vilka möjligheter den kommunala organisationen har att påverka dessa strukturer.

 

Ewy Thörnqvist från Myndigheten för handikappolitisk samordning - Handisam talade om myndighetens uppdrag och arbete. Ewy talade om det nationella folkhälsomålet och den onödiga ohälsan som hör samman med kända bestämningsfaktorer för folkhälsa. Hon talade även om hur Handisam bygger nätverk för att koppla samman folkhälsa och handikappfrågor.

 

Lars Gustavson och Eva Nilgert från Handikapporganisationernas Samarbetsorgan - HSO Skåne talade om projektet Uppdrag Plushälsa som erbjuder motionsaktiviteter, bättre kosthållning, social aktivering och självhjälpsgrupper för sina målgrupper.

Frågor som på eftermiddagen diskuterades i arbetsgrupper:

 

Vilka strukturella hinder finns?

Vilka möjligheter finns?

  •  Vad kan vi göra?
  •  Hur ska vi göra?
  •  Vem/ vilka kan vi samverka med?

Grupp 1

 

Definitioner av hälsa, ohälsa

  • Stela organisationer, uppdrag.
  • Saknas samverkan mellan organisation och brukare. Inte se nyttan av samverkan volontära - professionella insatser.
  • Långt mellan politiker och verksamhet.
  • Sociala, fysiska och kognitiva hinder.
  • Konsekvenser av beslut. Många aktörer.
  • Ifrågasätta utredningen, ohälsotalet?!
  • Sämre möjligheter på arbetsmarknaden « meningsfull sysselsättning.
  • Brist på kunskap om funktion.
  • Regelsystem

Möjligheter, vad kan vi göra?

  • Se människors förmåga som individer.
  • Låta människor pröva sina vingar – utmaningar.
  • Följa artikel 25, 26 och alla andra…
  • Se över ekonomin för funktionsnedsatta, förändrat tänk.
  • Knyta kontakter mellan unga vuxna och unga.
  • Satsa på kostprojekt.
  • Socioekonomiskt perspektiv.

Grupp 2

Strukturella hinder

  • Otillgänglighet
  • små ekonomiska marginaler
  • allmän okunskap – inget samarbete
  • segrigerade verksamheter
  • tekniska utvecklingen, hinder/tillgång
  • brist på behovsmodulering

Möjligheter, vad kan vi göra?

  • Definiera och inventera hinder
  • Använd lokala kunskapskällor
  • Verka för tillgängliga kommunala hemsidor
  • Uppvakta Syd-nytt – text-TV, tolkning
  • Definiera ”sistahandsansvar”
  • Kontakta frivilligorganisationer, idrotts- och sociala organisationer
  • Fortbildning, synliggör ohälsan, etikdiskussioner
  • Behovsmodulering/återkoppling mellan verksamheter, samarbete
  • Teckentolkning på SVT
  • Se människan ur ett helhetsperspektiv
  • Tydlig gemensam policy
  • Uppföljning, utvecklat rapporteringssystem och hälsoprocessmål
  • Praktikplatser för funktionsnedsatta, bjud in AF, kommunala sommarjobb
  • Internationella avtal inom färdtjänst
  • Ekonomiska incitament för föreningar och kulturverksamhet för att alla ska kunna delta

Grupp 3.

  • Delaktighetsmodellen – personal utbildas i delaktighet för brukarna
  • Tillgänglighetens olika perspektiv
  • Definition av hälsa
  • Bemötande, bakgrundskunskap hos professionen, inte prata fackspråk, alla vill bli sedda
  • Bygga relationer (kunskapsutbyte) studiecirklar ex. studieförbund i samverkan med kommunen, samverka - lära känna varandra ”kastar inte skit på en kompis”
  • Skapa tvärorganiserade team med mandat
  • Observationer

Grupp 4

Strukturella hinder

  • Brist på kunskap
  • Normen i samhället
  • Fragmentering i samhället
  • Brist på solidaritet
  • Brist på en naturlig integrering i ex skola, förskola, arbetsplatser

Möjligheter

  • Bredda normen i samhället för att inkludera fler
  • Mötesplatser, fysiska såväl som aktiviteter som skapar ”broar” på ett naturligt sätt
  • Lyfta fram det goda exemplet
  • Integrerade klasser i skola/förskola
  • Attityder

Vad kan vi göra?

  • Informationsinsatser
  • Granska den lokala handikapplanen
  • Sprida ett normkritiskt arbetssätt
  • Verka för samverkan
  • Lyfta fram det goda exemplet Efter gemensam genomgång av gruppernas diskussioner enades mötet om att vid behov använda sig av varandra som ett kontaktnät via e-postlista.
Senast uppdaterad 2010-05-19 Till sidans överkant