Vi på Handisam ska, liksom alla andra statliga myndigheter, ta fram en handlingsplan för tillgänglighet.
Det framgår av förordning 2001:526. Enligt den ska statliga myndigheter särskilt verka för att verksamheten, informationen och lokalerna är tillgängliga för personer med funktionsnedsättningar. Det ska vara möjligt för alla att både besöka myndigheten, ta del av dess information och att arbeta på den. Ett led i det är att ta fram en handlingsplan för tillgänglighetsarbetet.
När vi tagit fram vår handlingsplan har vi inte enbart valt att belysa frågor som rör tillgänglighet för personer med funktionsnedsättning. Vår plan tar även upp frågor som rör systematiskt arbetsmiljöarbete, frågor om jämställdhet, etnisk, religiös och kulturell tillhörighet, sexuell läggning och ålder. Genom att samla allt systematiskt arbete i en och samma handlingsplan får vi stora synergieffekter som siktar mot en myndighet för alla.
Handisams handlingsplan innehåller policy, inventering, analys och prioritering, delmål och åtgärdsplan och uppföljning och utvärdering.
Handisams handlingsplan för tillgänglighet i word-format (205 kB, nytt fönster)
Handisams handlingsplan för tillgänglighet i pdf-format (107 kB, nytt fönster)