Ett nytt år med nya möjligheter. Ett första steg för att förbättra tillgängligheten på arbetsplatsen är att öka kunskapen om vad tillgänglighet innebär.

  • Ta del av Handisams material om tillgänglighet
    Handisams huvudbok om tillgänglighet är riktlinjerna "Riv hindren". Det finns också material som riktar sig mot chefer och personer som arbetar med personalfrågor, information och lokaler.
    Handisams samlade material
  • Boka in en utbildning för hela personalen i mars
    För att alla ska sträva mot samma mål är det viktigt att etablera en förståelse för tillgänglighetsfrågorna. Handikapporganisationerna är en viktig resurs vid planering och genomförande utbildningar.
    Handikapporganisationer och deras roll
  • Bilda en arbetsgrupp med representanter för olika delar av verksamheten

    Gruppen ska starta upp arbetet och planera utbildningsdagen.
    Internutbildning


Månadens tips

  • Se till att det är skottat och sandat framför entrén så alla kan komma in. Att ta sig fram över snöhögar är jobbigt för alla, inte minst för dem som använder rullstol eller rollator.
    Det finns mycket ni kan göra för att alla ska kunna komma fram till er entré.
    Förflytta sig till entrén
  • Försök att se era texter med mottagarens ögon när ni skriver.
    Att mottagaranpassa texter är en del i att arbeta med klarspråk. På Språkrådets webbplats kan du läsa mer om klarspråksarbete.
    Klarspråk på Språkrådets webbplats
  • Astma och allergi är en folkhälsofråga. Byt ut parfymerad tvål mot oparfymerad.

    Att ändra på rutiner vid skötsel av arbetsplats gör det möjligt för personer med allergi och överkänslighet att vistas i lokalerna.
    Skötsel och rutiner 

 
Senast uppdaterad 2009-12-08

 

 

 

Så gjorde Moderna museet

Moderna museet ser ser tillgänglighetsarbetet som ett sätt att utveckla museet. Få inspiration och kunskap om hur de startade sitt tillgänglighetsarbete.
Moderna museets arbete

 

 

Ladda ner eller beställ

Här kan du ladda ner eller beställa kalendern för 2010 Vägen till en tillgänglig arbetsplats.
Kalendern

 
Besöksadress Arenavägen 63 - 121 77 Johanneshov Telefon 08-600 84 00 Fax 08-600 84 99 E-post info@handisam.se