Handisam lyder liksom alla andra statliga myndigheter under förordning 2001:526 om statliga myndigheters ansvar för genomförande av handikappolitiken.
Handisam ska utifrån den ta fram en handlingsplan som innehåller policy, inventering, analys och prioritering, delmål och åtgärdsplan och uppföljning och utvärdering.
Det finns stora synergieffekter i allt arbete som siktar mot en god arbetsmiljö och en verksamhet som är inkluderande för alla. Vid sidan av tillgänglighet för personer med funktionshinder finns det systematiskt arbetsmiljöarbete, frågor om jämställdhet, etnisk, religiös och kulturell tillhörighet, sexuell läggning och ålder. Denna plan är ett led i arbetet med att samla allt systematiskt arbete i en och samma handlingsplan.
Handisams handlingsplan för tillgänglighet - i Word (205 Kb)
Handisams handlingsplan för tillgänglighet - i Pdf (107 Kb)