Webbkarta

Det här är huvudinnehållet på Handisams webbplats. Klicka på det som intresserar dig så kommer du dit direkt.

• För dig på myndighet
  • Din myndighets ansvar
    • Lagar och regler som rör tillgänglighet
    • Diskrimineringslag
    • Nationella dokument
    • Internationella dokument
  • Starta tillgänglighetsarbetet
    • Läs på om tillgänglighet
    • Framhåll betydelsen av arbetet
    • Utse ansvariga och avsätt budget
    • Anta policy och upprätta handlingsplan
    • Genomför förbättringsåtgärderna
    • Följ upp arbetet och sätt nya mål
  • Uppföljning av myndigheternas arbete
    • Enkät till myndigheter 2011
    • Enkät till myndigheter 2010
    • Enkät till myndigheter 2008
    • Enkät till myndigheter 2007
    • Enkät till myndigheter 2006
    • Enkät till myndigheter 2005
    • Enkät till myndigheter 2004
    • Enkät till myndigheter 2003
  • Sektorsmyndigheterna
    • Sektorsmyndigheternas roll
    • Sektorsmyndigheterna
    • Rapporter om sektorsmyndigheternas arbete
  • Hur andra arbetar
    • Så arbetar Försäkringskassan
    • Så arbetar Moderna museet
    • Så arbetar Boverket
    • Så arbetar Polismuseet
    • Så arbetar riksdagen
    • Så arbetar Vägverket
  • Samlat material
• För dig i kommun och landsting
  • Din kommuns ansvar
    • Lagar och regler som berör tillgänglighet
    • Diskrimineringslag
    • Nationella dokument
    • Internationella dokument
  • Ditt landstings ansvar
    • Lagar om tillgänglighet
    • Diskrimineringslag
    • Nationella dokument
    • Internationella dokument
  • Starta tillgänglighetsarbetet
    • Läs på om tillgänglighet
    • Framhåll betydelsen av arbetet
    • Utse huvudansvarig och ansvariga för indikatorområdena
    • Upprätta en policy
    • Inkludera tillgänglighetsarbetet i ordinarie arbete
    • Använd E-verktyget
    • Följ upp arbetet och sätt nya mål
  • De åtta tillgänglighetsområdena
    • Policy för tillgänglighetsarbetet
    • Ansvarsfördelning
    • Samverkan med handikapp- organisationerna och övriga medborgare
    • Rutiner för upphandling och inköp
    • Tillgänglig fysisk miljö
    • Tillgänglig information och kommunikation
    • Kommunen och landstinget som arbetsgivare
    • Budget för tillgänglighetsförbättringar
  • E-verktyget
  • Hur andra arbetar
    • Så arbetar Umeå
    • Så arbetar Västra Götaland
    • Så arbetar Stockholm
    • Så arbetar Göteborgs stad
    • Så arbetar Lund
    • Så arbetar Halland landsting
    • Så arbetar Västerås
  • Samlat material
• För dig i organisation och företag
  • Vårt gemensamma ansvar
    • Lagar och regler
    • Nationella dokument
    • Internationella dokument
  • Starta tillgänglighetsarbetet
    • Läs på om tillgänglighet
    • Framhåll betydelsen av arbetet
    • Anta policy och upprätta handlingsplan
    • Utse ansvariga och avsätt budget
    • Genomför och rapportera förbättringsåtgärderna
    • Följ upp arbetet och sätt nya mål
  • Tillgängligt projekt
  • Hur andra arbetar
    • Tele2
    • Så arbetar Swedbank
    • Så arbetar Wirströms Järn & Färg
    • Så arbetar Scandic Hotels
    • Så arbetar Micasa fastigheter
  • Samlat material
• Tillgänglig verksamhet
  • Verksamhetsplanering
  • Internutbildning
  • Inköp och upphandlingar
  • Personalpolicy
    • Rekrytering
    • Befordran
    • Lag om diskriminering i arbetslivet
  • Samlat material
    • Riv hindren - Verksamhet
    • Verktygslåda för dig som är arbetsgivare
    • Introduktionsbroschyrer
    • Checklista handlingsplaner
  • Tillgänglighetskonsulter
• Tillgänglig information
  • Skriftlig information
    • Tillgängligt språk
    • Tillgänglig formgivning
    • Alternativa format
  • Webbplatser och e-tjänster
  • Film, TV och video
  • Telefonsamtal
    • Texttelefoni
    • Bildtelefoni
    • Totalkonversation
    • Taltjänst och Teletal
    • Talsvarssystem
  • Skriftlig korrespondens
    • Blanketter
    • Brev, fax och e-post
  • Möten och konferenser
    • Inför mötet och konferensen
    • Under mötet och konferensen
    • Checklista för konferenser
  • Samlat material om tillgänglig information
    • Riv hindren - Information
    • Introduktionsbroschyr
    • Verktygslåda för dig som arbetar med information
    • Checklista för information
    • Checklista för konferenser
    • Fördjupningsblad
  • Tillgänglighetskonsulter
• Tillgängliga lokaler
  • Förflytta sig till entrén
  • Förflytta sig genom entrén
  • Förflytta sig inne i byggnaden
  • Använda byggnaden
  • Utrymma vid nödsituationer
  • Skötsel och rutiner
  • Kontorsutrustning
    • Prioritering vid inköp
    • Generella krav
    • Specifika krav
  • Samlat material om tillgängliga lokaler
    • Riv hindren - lokaler
    • Introduktionsbroschyr
    • Inventeringsformulär
    • Checklista för lokaler
    • Fördjupningsblad
    • Verktygslåda för dig som arbetar med lokaler
  • Tillgänglighetskonsulter
• Fakta och statistik
  • Sveriges funktionshinderspolitik
    • Ansvars- och finansieringsprincipen
    • Funktionshinderspolitiken i dag
    • Om funktionshindersperspektivet
    • Handikapporganisationer
    • Nationella dokument
    • Internationella dokument
    • Uppdrag inför ny funktionshinderspolitisk strategi
  • Om funktionsnedsättningar
    • Nedsatt rörelseförmåga
    • Nedsatt syn
    • Nedsatt hörsel och dövblindhet
    • Nedsatt kognitiv förmåga
    • Astma och allergi
    • Stomi och inkontinens
    • Psykisk funktionsnedsättning
    • Nedsatt röst- och talfunktion
    • Läs- och skrivsvårigheter
    • Andra funktionsnedsättningar
  • Öppna jämförelser
    • Öppna jämförelser 2011
    • Öppna jämförelser 2007
  • Faktablad
• Publikationer och press
  • Informationsmaterial
    • Om Handisam
    • Om tillgänglighet
    • Om FN-konventionen
    • Om funktionshinderspolitiska strategin
    • Om ord och begrepp
    • Handisams faktablad
    • På engelska/In English
    • Lyssna på barn
    • Handisams filmer
  • Rapporter
    • Rapporter som rör funktionshinderspolitisk utveckling
    • Rapporter kring uppföljning av myndigheternas tillgänglighetsarbete
    • Sektorsmyndigheternas arbete
    • Kommunernas arbete
    • Rapporter kring e-inkludering
    • Hjärnkoll
    • Onödig ohälsa
    • Årsredovisningar
    • Samtliga rapporter 2006-2012
  • Våra remissvar
    • Remissvar 2012
    • Remissvar 2011
    • Remissvar 2010
    • Remissvar 2009
    • Remissvar 2008
    • Remissvar 2007
  • Nyhetsbrev
    • Nyhetsbrev 2009
    • Nyhetsbrev 2010
    • Nyhetsbrev 2011
    • Nyhetsbrev 2008
    • Handisams nyhetsbrev 2007
    • Handisams nyhetsbrev 2006
  • Kalender 2012 - om konventionen
    • Artikel 27 - Arbete och sysselsättning
  • Krönikor
    • De är en del av det glömda Sverige.
    • På återbesök hos Psykekampanjen
    • Människovärdet i fokus - också på väggarna
    • Öppen om psykisk sjukdom
    • Skilda världar måste bli öppna världar
    • Vi behöver en lag som klassar otillgänglighet som diskriminering
    • Ambassadör för det osynliga
    • Likriktning är det värsta jag vet
    • Olle inspirerar
    • Kärleken är blind
    • Jurister med funktionsnedsättning – finns dom?
    • Medborgaren som medspelare
    • Min synskada har gjort mig modig – eller?
  • Beställningsformulär
  • Pressrum
    • Pressmeddelanden
    • Debattartiklar
    • Bildarkiv
  • Arkiv
    • Bloggarkivet
    • Nyhetsarkivet
    • Hänt i omvärlden - arkiv
    • Webbsändningar - arkiv
    • Artikel 27 - Arbetsmarknad
• Om Handisam
  • Vad Handisam gör
    • Vad vi arbetar för
    • Våra projekt och uppdrag
    • Viktiga dokument som styr vår verksamhet
    • Internationellt arbete
    • Handlingsplan för tillgänglighet
  • Vad Handisam tycker
  • Handisam i sociala medier
  • Vi på Handisam
  • Handisams GD
  • Kontakta oss
    • Besöksinformation
  • Lediga tjänster
    • Tillsatta tjänster
• Anpassa
• Om webbplatsen
• Webbkarta
• Sök på Handisam.se
• Frågor och svar
  • Frågor om kommunikation och information
  • Frågor om utbildning och material
  • Frågor om lokaler och fysisk miljö
  • Frågor om lagar, krav och rekommendationer
  • Frågor om arbetsgivare
  • Frågor om ord och begrepp